团队管理奖励,根据每月团队回款情况,设计不同级别的返点。然后大代理可根据制度标准给完成的团队成员逐级下发这部分奖励。这个奖项的设置,就是为了让整个团队的所有人产生连接,去统计下属团队的业绩。这个动作就是在关注,人因关注而成长。同时,层层下发奖金的感觉,对于能够收到钱的人,或者是发钱的人,都是一种情感的连接纽带。,微商新人如何起步做微商怎么加好友呢,别人是怎么成功的?而你,又失败在哪些地方?要是学习的心态,虚心的心态都没有,微商你肯定做不好!2.加小代理商,有些小代理,做的产品千奇百怪,广告内容生搬硬套,没法入眼,有人买才怪!你就直接告诉他:”亲爱的,你的朋友圈经营得不行,我给你一些建议“如果你的朋友圈真的经营得好,她会感谢你的,因为你拉了她一把。,做微商选择货源,在选择货源方面,无论你想卖什么,或者你在卖什么,一定要选择做正品。,QQ群招商 搜索微商群,货源群,群里面有很多微商从业者想找好卖高利润的产品,多加群,多和群友聊,介绍你的产品,分享你做微商的经验,有了基础信任后你产品确实有优势还是很容易招代理的。